Articles

«Φορολογικοί παράδεισοι» και ανάγκη εκσυγχρονισμού του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου.

Ο όρος «φορολογικός παράδεισος», παραπέμπει σε εκείνες τις χώρες, οι οποίες συνήθως διαθέτουν αδιαφανή φορολογικά συστήματα και/ή αμφιλεγόμενους φορολογικούς κανόνες. Μέσα σε ένα τέτοιο θεσμικό πλαίσιο, είναι πολύ εύκολο κάποιος να διαπράξει τα αδικήματα της φοροδιαφυγής, αλλά και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες («ξέπλυμα παράνομου χρήματος»). Στις συγκεκριμένες έννομες τάξεις, επιβάλλονται ελάχιστοι και/ή καθόλου φόροι, για τους μη μόνιμους κατοίκους (φυσικά/νομικά πρόσωπα), γεγονός που καθιστά τους εν λόγω προορισμούς πολύ ελκυστικούς, για τις ούτω καλούμενες εξωχώριες εταιρείες. READ MORE

Διαχειριστής της περιουσίας αποβιώσαντος προσώπου

Βάσει της οικείας ημεδαπής πρωτογενούς Νομοθεσίας και βάσει των Κανονισμών που διέπουν το εν λόγω θέμα, ουδείς, έστω κι αν έχει προτεραιότητα να διορισθεί διαχειριστής της περιουσίας αποβιώσαντος, ή έστω κι αν έχει ορισθεί ως εκτελεστής σε διαθήκη, δεν μπορεί να υποχρεωθεί να λάβει έγγραφα διαχείρισης[1]. Τέτοια υποχρέωση δεν μπορεί να επιβληθεί καταναγκαστικά, λαμβανομένων μάλιστα υπόψη των υποχρεώσεων και των ευθυνών που αναλαμβάνει ο αντιπρόσωπος της περιουσίας αποβιώσαντα. Σημειούται πως, η συγκατάθεση του προσώπου που διορίζεται ως αντιπρόσωπος της περιουσίας, αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για το διορισμό του, είτε πρόκειται για διορισμό διαχειριστή ad litem, με βάση το άρθρο 19 του περί Διαχειρίσεως Κληρονομιών Αποθανόντων Νόμου, Κεφ. READ MORE

Συμβασιούχοι ορισμένου – αορίστου χρόνου και αρμόδια Δικαστήρια

Απησχόλησε αρκετές φορές, την Νομολογία, το θέμα της πρόσληψης ατόμων στη Δημόσια Υπηρεσία, με καθεστώς συμβέσεως ορισμένου ή αορίστου χρόνου, αντιπαραβάλλοντας της με τις συμβάσεις του Ιδιωτικού Τομέος. Ειδικότερα δε, με διαδικασίες έξω από την προβλεπόμενη στο Σύνταγμα και τον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο 1/90, στον οποίο υιοθετούνται οι συνταγματικές αρχές για ίση μεταχείριση των πολιτών και διαφάνεια στις διαδικασίες[1]. Το Ανώτατο Δικαστήριο συνόψισε τις βασικές αρχές που διέπουν διορισμούς στο δημόσιο, όπως αυτές προκύπτουν από το Σύνταγμα και τους συνάδοντας προς αυτό Νόμους, ως εξής: READ MORE

«Αδικήματα εναντίον της άσκησης Νόμιμης Εξουσίας, Δεκασμός και Κατάχρηση Εξουσίας»: Το πλημμέλημα της παρεμπόδισης Δικαστών και παρέμβαση σε Δικαστική Διαδικασία.

Το άρθρο 122 (β) του Ποινικού Κώδικα (ΠΚ) φέρει ως (πλαγιό) τίτλο «παρεμπόδιση δικαστών, κτλ από παρέμβαση σε δικαστική διαδικασία». Καλό θα ήταν, διαβάζοντας προσεκτικά το συγκεκριμένο άρθρο, να ανατρέξουμε στην λογική και γραμματική ερμηνεία του νόμου και τελικώς, τι επεδίωκε και/ή, τι ήθελε ο κοινός νομοθέτης να ρυθμίσει και/ή διαφυλάξει με αυτή την πρόνοια. Μελετώντας προσεκτικά το εν λόγω άρθρο, μπορούμε να αντιληφθούμε ότι, ο σκοπός του νομοθέτου δεν ήταν άλλος από το να καταστήσει εγκληματική πράξη και να ενέχει αυτή απαξία, η οιαδήποτε πράξη τείνει ή είναι προορισμένη ή είναι ενδεχόμενο να επηρεάσει ή παρεμποδίσει οιαδήποτε δικαστική και/ή άλλη διαδικασία. READ MORE

Ενάγοντας εξέθεσε εκούσια τov εαυτό τoυ σε κατάσταση πραγμάτωv πoυ πρoκαλεί αστικό αδίκημα

Έστω ότι επεσυνέβει εργατικό ατύχημα και ο εργαζόμενος/Ενάγων, εγείρει αγωγή, εναντίον του Εργοδότη/Εναγόμενου και αξιοί Γενικές Αποζημιώσεις, για τον πόνο, την ταλαιπωρία και τα τραύματα του, πλέον Ειδικές Αποζημιώσεις, για ιατρικά και άλλα έξοδα, πλέον διαφόρων άλλων ειδών έξοδα. Εν τοιαύτη περιπτώση, ο Εναγόμενος δύναται να επικαλεστεί την πιο πάνω αναφερόμενη υπεράσπιση (λατινιστί: volenti non fit injuria), η οποία εφαρμόζεται με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 59[1] του Κεφ. 148. Επιτυχής επίκληση της και συναφώς απαλλαγή του εργοδότη από την ευθύνη, προϋποθέτει να αποδειχθεί ότι ο εργοδοτούμενος όχι απλώς γνώριζε την ύπαρξη του κινδύνου αλλά και τον αποδέχτηκε ρητά ή έστω με τη συμπεριφορά του, με την έννοια ότι συμφώνησε να τον υποστεί παραιτούμενος του δικαιώματος του να αξιώσει αποζημιώσεις. READ MORE

Σχέση Εργοδότη – Εργοδοτούμενου, βάσει του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου

Η έννοια του εργοδοτούμενου καθορίζεται στο άρθρο 2 του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου[1]. Αναφέρει το εν λόγω άρθρο: «Εργοδοτούμενος» σημαίνει πρόσωπον εργαζόμενον δι’ έτερον πρόσωπον είτε δυνάμει συμβάσεως εργασίας ή μαθητείας είτε υπό τοιαύτας περιστάσεις εκ των οποίων δύναται να συναχθή η ύπαρξις σχέσεως εργοδότου εργοδοτούμενου, ο δε όρος «εργοδότης» θα ερμηνεύηται αναλόγως και θα περιλαμβάνη την Κυβέρνησιν της Δημοκρατίας. Νοείται ότι ο όρος «εργοδοτούμενος» περιλαμβάνει και κάθε πρόσωπο το οποίο είναι μέτοχος σε ιδιωτική εταιρεία, όπως ο όρος αυτός καθορίζεται στον περί Εταιρειών Νόμο και εργάζεται στην εταιρεία αυτή όχι όμως με σύμβαση εργασίας ή κάτω από περιστάσεις από τις οποίες μπορεί να συναχθεί η ύπαρξη σχέσης εργοδότη και εργοδοτούμενου. READ MORE

Loan Agreements & Mortgage Instruments

Our law firm provides advice on a wide range of banking and securities transactions. Our clients include commercial banks as well as substantial corporate borrowers and issuers. Our banking and finance practice gathers highly trained and diligent advisors providing national and international clients with well-versed legal advice on a wide range of banking and securities related transactions. We have in-depth knowledge and experience in finance transactions, acquisition and leveraged finance, asset finance and leasing, corporate lending and loan markets, capital markets, project finance, real estate finance, restructuring and insolvency, securitisation and other areas of structured finance. READ MORE

Cyprus as an Ideal Centre for International Commercial Arbitration

Arbitration as an alternative method of dispute resolution Arbitration is an essentially private contractually binding dispute resolution process conducted before an independent arbitrator or panel of arbitrators who act as the judge and thus attempt to resolve the raised disputes. International arbitration is considered to be the most common method for resolving disputes arising from commercial agreements between businesses, originated from different jurisdictions. International arbitration is based on an agreement conducted by the parties, providing that if a dispute arises on any matter under the contract, 1) the parties shall submit their dispute to an arbitral tribunal instead of going to a Court and 2) the arbitrator(s) shall resolve the dispute according to certain parameters and according to the governing law of the contract; and 3) the Arbitrators’ decision shall be final and binding to the parties. READ MORE

Amended Rent Control Law gives landlords more power over bad tenants

On the 24th January 2020, the Cyprus’ Parliament approved an amendment to the rent control law making it easier for landlords to evict tenants, who fall into arrears or deliberately don’t pay their dues. The House of Representatives voted in the bill which will reform the law regulating out-of-court settlements, in disputes over property rental agreements. Now the process could take weeks rather than years to secure eviction of a bad tenant. READ MORE

7 Reasons why you should seek Legal Advice, before doing business.

Entity Formation: There are many different legal entity forms a business may take—a sole business name, partnership, joint venture, or limited liability company. Each has pros and cons and different tax implications. Picking the right form for your business has liability, legal, tax, and financial implications. While information on entity formation is available through the Registrar of Companies and other resources, a lawyer can advise you on which business structure is best, based on your business plan and goals, as well as your personal liability and tax expectations. READ MORE